招贤纳士

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聚才引智 共赴山海

自2022年落户长沙以来,研究院围绕创新链、产业链的需求引进、集聚、培育了一大批高水平科创人才、高层次塔尖人才、高素质塔基人才,在人才工作上取得了较为突出的成绩。聘请了张平文院土和陈松蹊院士担任首席科学家,成立了包括多名院士在内的学术委员会,引进了50多名高端人才,组建了由众多博士、硕土组成的高学历人才队伍。研究院从打造各级战略人才平台、海外人才发展平台、高质量实习平台等多方面入手,创新人才培养模式,提升基础研究和应用研究人才培养能力。截至2024年7月,研究院已成功获批国家级博士后科研工作站、湖南省博士后创新创业实践基地、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)依托单位、湖南湘江新区大学生实习基地等平台。
 

人因院聚,院以人兴。研究院始终将“构筑人才发展新高地”作为首要任务之一,专注做到“识才、爱才、敬才、用才”,参照国内一流科研机构水平,为员工提供有市场竞争力的薪酬待遇、硕博人才政策补贴、参评职称、人才支持计划、申报各类基金项目以及完善的福利保障体系,同时不断建立健全人才培养机制与发展通道,打造良好的工作环境,为符合条件的员工积极申请相应的人才政策,并为每位人才谋划未来发展,将个人的成长与研究院的愿景紧密结合,共赴山海,不负韶华。

多重关怀 保驾护航
完善的福利保障
健全的福利体系,全新全意守护你的成长。全额缴纳五险一金、带薪年假、年度体检、周末双休、法定休假、节假日礼物、医疗互助金。
舒适的办公环境
丰富的文化活动
 
 
通道畅通 安心发展
研究院包括科研体系和职能体系2个部分。依据员工专业经验、专业能力、角色定位等维度进度等级定薪,晋升公开透明。科研体系主要涵盖研究人员和工程师,职能体系主要涵盖管理人员、项目经理、技术经纪、技术经理等。
悉心育才 共同成长
储备人才培养方案